photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Verneuil-en-Halatte, 60, Oise, Hauts-de-France

Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client INERIS, institut public expert au service de la sécurité environnementale par sa contribution dans la recherche et la maîtrise des risques sur la santé, la sécurité des personnes et des biens, et sur l'environnement un(e) Chargé(e) du Développement des Ressources Humaines H/F. Vous justifiez d'une expérience significative en ressources humaines, idéalement dans un environnement technique ou scientifique, et rejoignez la Direction des Ressources Humaines de l'INERIS pour accompagner les directions et départements sur l'ensemble des enjeux RH. Interlocuteur(rice) privilégié(e) des managers et des équipes, reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle, vous assurez avec autonomie et efficacité vos principales missions et responsabilités : - Accompagnement des directions dans la mise en œuvre de la démarche GEPP : cartographie des emplois et compétences, identification des besoins à horizon 2030 et définition des parcours professionnels ; - Déploiement et paramétrage du nouvel outil SIRH[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales. ». Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences. La filière lutte contre les exclusions du Val-de-Marne gère le SIAO et des équipes mobiles, des structures d'hébergements, des dispositifs d'accueils des demandeurs d'asile et des services médico-sociaux. La Croix-Rouge française recherche: Un Coordinateur de parcours médico-social F/H/X En CDD à temps plein Lieu de travail : 46 rue Eugène Dupuis 94000 CRETEIL Poste : Vos missions : Le SIAO participe au dispositif de veille sociale Val de Marnais, dont il déploie ses missions (aller vers, diagnostic et évaluation des personnes sans abri, orientation[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Association porteuse de chantiers d'insertion, recherche son Encadrant(e) Technique sur le chantier Multiservices. Vous assurez l'encadrement technique des salariés polyvalents en parcours d'insertion. Vous garantissez le bon déroulement des travaux qui leur sont confiés, en tenant compte des actions de formation et d'accompagnement organisées au sein du chantier pour la construction des parcours d'insertion des salariés. En cela, le poste a une dimension à la fois technique, pédagogique et sociale. Les missions non limitatives sont les suivantes : - Encadrer une équipe de 8 à 12 personnes en insertion sociale et professionnelle, - Mettre en œuvre l'activité dans les secteurs géographiques désignés par le coordinateur technique, - Suivre et apporter son aide technique aux salariés en insertion dans le cadre des activités, - Respecter les exigences liées au chantier (délais, contrainte de coût et de qualité, règles d'hygiène et de sécurité), - Répartir les tâches sur le chantier en tenant compte des capacités de chaque salarié et coordonner la prise d'initiative nécessaire pour exécuter les tâches, - Participer à l'entretien du matériel et des véhicules de service dans un[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Association porteuse de chantiers d'insertion, recherche son Encadrant(e) Technique sur le chantier Maraîchage Raisonné (CDD de Remplacement). Vous assurez l'encadrement technique des salariés polyvalents en parcours d'insertion. Vous garantissez le bon déroulement des travaux qui leur sont confiés, en tenant compte des actions de formation et d'accompagnement organisées au sein du chantier pour la construction des parcours d'insertion des salariés. En cela, le poste a une dimension à la fois technique, pédagogique et sociale. Les missions non limitatives sont les suivantes : - Encadrer une équipe de 8 à 12 personnes en insertion sociale et professionnelle, - Mettre en œuvre l'activité dans les secteurs géographiques désignés par le coordinateur technique, - Suivre et apporter son aide technique aux salariés en insertion dans le cadre des activités, - Respecter les exigences liées au chantier (délais, contrainte de coût et de qualité, règles d'hygiène et de sécurité), - Répartir les tâches sur le chantier en tenant compte des capacités de chaque salarié et coordonner la prise d'initiative nécessaire pour exécuter les tâches, - Participer à l'entretien du matériel et des[...]

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Une Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) a pour objectif de concourir à l'amélioration de la prise en charge des patients dans un souci de continuité, de cohérence, de qualité et de sécurité, par une meilleure coordination des acteurs qui la composent, au service de parcours de santé structurés, afin de répondre aux besoins de santé de la population locale. La CPTS du Marsan, située sur le secteur de Mont-de-Marsan et alentours, est composée d'un bureau, d'un comité de pilotage, d'adhérents (professionnels de santé), de membres invités (acteurs de santé du territoire), de structures sanitaires, médico-sociales et d'employés. Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice coordinatrice le/la chargé(e) de projets participe au développement de la CPTS et coordonne les actions des missions qui lui sont confiées en collaboration avec tous les acteurs de la CPTS. Le/la chargé(e) de projet réalise des rapports d'activité réguliers par écrit et oralement lors de point d'étape avec la directrice coordinatrice et le cas échéant avec le Bureau. Le/la chargé(e) de projets participe au développement, à la structuration et à la mise en œuvre du projet de santé[...]

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Equipier / Equipière logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Champougny, 55, Meuse, Grand Est

Vous souhaitez vous former à un métier concret au cœur des flux de marchandises ? Adecco recrute des futurs Agents en Logistique (h/f) dans le cadre d'un parcours de formation qualifiant à VERDUN (55100). 10 postes sont à pourvoir. Cette formation vous fait découvrir l'ensemble de la chaîne logistique : réception, contrôle, stockage, préparation et expédition des commandes, dans un environnement structuré où sécurité et organisation sont prioritaires. Accompagné(e) dès le premier jour, vous apprenez un métier utile et recherché. Au quotidien, vous participez à la circulation des marchandises : réception des produits, vérification des livraisons, rangement en stock, préparation des commandes à l'aide d'outils informatisés et de scanners. Vous contribuez à la satisfaction client en garantissant qualité, précision et respect des délais. Vous suivez les différentes étapes du flux logistique : lecture des bons de livraison, préparation selon procédures, utilisation d'un WMS et d'outils de suivi de stock, conduite de matériel de manutention (chariots, transpalettes) et application stricte des règles de sécurité. Le parcours se déroule en un mois, à temps plein. À l'issue, vous[...]

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Opérateur / Opératrice sur machine de découpage de matériaux

Emploi Menuiserie - Charpente

Saint-Gelais, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

COBALTHIS - agencement premium sur-mesure Chez COBALTHIS, nous concevons et fabriquons des agencements exigeants, techniques et haut de gamme. Pour accompagner notre développement, nous recrutons un(e) Opérateur(trice) régleur(se) Commandes Numériques. Nous recherchons une personne rigoureuse, impliquée et curieuse, qui aime le travail bien fait et qui a envie de s'inscrire dans une entreprise où la qualité, la technicité et la transmission des savoir-faire comptent vraiment. Votre mission Au cœur de l'atelier, vous prenez en charge la programmation, le réglage et l'usinage sur nos machines à commandes numériques BIESSE, à partir des plans transmis par le bureau d'études. Vous intervenez sur des pièces unitaires comme sur des petites et moyennes séries, avec un niveau d'exigence élevé sur la précision, la fiabilité et la qualité de fabrication Concrètement, vous serez amené(e) à : * analyser les plans issus du bureau d'études * importer les fichiers et créer les programmes d'usinage dans bSolid * définir les parcours outils, passes, vitesses et réglages adaptés * simuler les usinages pour sécuriser la production et optimiser les temps * régler et conduire les machines[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Arvert, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute au sein du Manoir Emilie, pour ses services DIME et DITEP situés à Arvert, Marennes et une antenne à Saintes : Un(e) EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) (H/F). L'éducateur spécialisé intervient pour : - le DIME (Dispositif Institut Médico-Éducatif) : accompagne des enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle ou un TSA. - le DITEP (Dispositif Institut Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique) : accompagne des jeunes présentant des troubles du comportement sans déficience intellectuelle. L'éducateur (trice) pilote la procédure d'admission et d'orientation, et accompagne les enfants, adolescents et leurs familles dans leurs démarches sociales, administratives et d'accès aux droits. Il/elle contribue à la sécurisation des parcours et peut participer à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il contribue au développement de l'autonomie, des compétences sociales dans une logique de parcours inclusif. Principales missions : Accompagnement social des familles : - Accueillir, informer et orienter les familles. - Évaluer la situation sociale, administrative. -[...]

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Formateur / Formatrice qualité

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

MINT, société montpelliéraine créée en 1999, cotée en bourse sur Euronext Growth depuis 2006, est un fournisseur d'énergie montpelliérain s'adressant aux particuliers et aux professionnels sur l'ensemble du territoire. MINT, c'est rendre accessible au plus grand nombre l'énergie et des solutions écoresponsables pour préserver le vivant. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise innovante dans le domaine de l'énergie Un engagement fort pour un avenir durable : Mint est une entreprise à taille humaine certifiée RSE Une culture d'entreprise axée sur l'innovation, la collaboration et le développement des talents Nous recherchons un(e) Chargé(e) de formation interne & Qualité opérationnelle pour rejoindre l'équipe Service Client. Le poste est transverse visant à structurer et déployer la formation interne pour l'ensemble des services, tout en renforçant l'animation qualité, le coaching terrain et l'amélioration continue des pratiques, en lien direct avec la Responsable Qualité Opérationnelle. Votre rôle : 1) Formation interne transverse (tous services) Concevoir, structurer et mettre à jour les parcours de formation (intégration, montée en compétences, formation continue) Déployer[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

Dans le cadre de ses missions d'accompagnement à la mobilité et d'insertion professionnelle des Réunionnais, le CNARM recrute un(e) chargé(e) de recrutement. Placé(e) sous l'autorité de la direction, il ou elle aura pour mission d'identifier, d'accompagner et de sélectionner les candidats en lien avec les besoins des partenaires recruteurs en France Hexagonale. À ce titre, le/la chargé(e) de recrutement participe activement à la mise en œuvre des dispositifs de mobilité professionnelle en assurant le repérage des profils, la conduite des entretiens, la préparation des candidats au départ et le suivi des parcours, en coordination avec les équipes internes et les partenaires du CNARM. MISSIONS Le/la chargé(e) de recrutement est chargé(e) d'identifier, de sélectionner et d'accompagner les candidats dans leur projet de mobilité professionnelle. Il/elle assure le repérage des profils, la conduite des entretiens de recrutement, la constitution et le suivi des dossiers des candidats, ainsi que leur préparation aux opportunités d'emploi proposées par les partenaires recruteurs, en lien avec les équipes internes et les dispositifs de mobilité du CNARM. ACTIVITES ESSENTIELLES 1. Identification[...]

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Les 6 heures de Sainte-Suzanne

Courses à pied, Randonnée et balade

Sainte-Suzanne-et-Chammes 53270

Le 23/05/2026

Les 6 heures de Sainte-Suzanne-et-Chammes, c’est une course relais et une rando par équipe de 2 à 4 coureurs ou en solo mais aussi une fête avec repas et concert DJ. Le circuit tracé sur sentiers et chemins ouverts permettra à chaque participant de découvrir notre belle cité et ses alentours. Le départ sera donné de la cour du Château à 11 h. 1) Le Traditionnel : L'endurance : 6h esprit nature (parcours plus roulant et moins technique) ou 6h esprit trail (parcours plus technique et physique). Epreuve à parcourir en solo, en duo ou par équipe de 4 ! 2) Les courses : Trail de 5km, 10km, 21km et 42km ! Un trophée sera remis aux vainqueurs. Les dossards pourront être retirés : - La veille le vendredi 22 mai à partir de 16h00 et jusqu’à 20H00 dans le « le village des 6 Heures », dans la cour du château - Le jour du départ dans le « le village des 6 Heures », dans la cour du château à partir de 8h00 jusqu’à 10h30. Aucune inscription sur place, sauf pour les enfants. Inscription en ligne..

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Atelier correspondance vagabonde

Lecture - Conte - Poésie, Atelier

Trie-Château 60590

Le 22/04/2026

Compagnie des vagabondes Heureuse correspondance qui circulera de bibliothèques en bibliothèques... Ces lettres, ou récit, poème, traverseront le Vexin-Thelle pour s’étoffer et devenir une œuvre partagée. Inspirés par l’équipe des vagabondes, à bord de la caravane transformée pour l’occasion en centre de tri postal mobile, les auteur.trices proposeront une création écrite qui vagabondera jusqu’à une autre bibliothèque où elle sera enrichie par la plume d’autres auteur.trices... Un parcours d’écriture composé à plusieurs mains, plusieurs plumes, dans plusieurs lieux. Au final, on est plein.

photo Défi et rando des étoiles

Défi et rando des étoiles

Randonnée et balade, Vie associative

Mauléon 79700

Le 19/04/2026

L'association Rorthais Sport Endurance organise son Défi des étoiles, avec par équipe de 4 concurrents: Course en autonomie: Epreuve de 4h, départ à 8 h Boucle de 600m avec 35D+ ( Mont Gaillard ) Cumulé du D+ pour atteindre des sommets Marche caritative des étoiles Marche caritative de 7kms et 5kms (parcours poussette) Départ groupé à 9 h 30 Inscription sur place +2€

photo Défi et rando des étoiles

Défi et rando des étoiles

Sports et loisirs, Courses à pied, Randonnée et balade, Sports et loisirs

Mauléon 79700

Le 19/04/2026

L'association Rorthais Sport Endurance organise son Défi des étoiles, avec par équipe de 4 concurrents: Course en autonomie: Epreuve de 4h, départ à 8 h Boucle de 600m avec 35D+ ( Mont Gaillard ) Cumulé du D+ pour atteindre des sommets Marche caritative des étoiles Marche caritative de 7kms et 5kms (parcours poussette) Départ groupé à 9 h 30 Inscription sur place +2€

photo Chef / Cheffe d'équipe agents de piste aéroportuaire

Chef / Cheffe d'équipe agents de piste aéroportuaire

Emploi

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

FLYING WHALES est une aventure industrielle hors du commun. Nous concevons, construirons et opèrerons une flotte de dirigeables, les LCA60T, destinés au transport cargo. Capable de charger et décharger en vol stationnaire jusqu'à 60 tonnes de charge (bois, pales d'éolienne, conteneur, hôpital mobile, etc), avec une empreinte environnementale réduite, ce système de transport est inédit. Chez FLYING WHALES, nous portons donc une vision ambitieuse qui rassemble aujourd'hui plus de 200 pionniers et une quarantaine d'entreprises partenaires. Des pionniers du 21è siècle, femmes et hommes, qui apportent tous les jours leur envie, leur passion et leur savoir-faire pour donner naissance à une nouvelle solution de transport, mais aussi à une idée. L'idée que les sociétés doivent pouvoir continuer à créer des liens pour se développer. C'est la mission que s'est donnée FLYING WHALES : désenclaver des régions isolées dans le monde tout en participant à la réduction des émissions de CO2 dans le secteur du transport grâce à un aéronef bas carbone. Vous souhaitez nous aider à écrire l'une des pages de l'histoire de l'aéronautique ? Voici le pionnier que nous recherchons : QUI RECHERCHONS-NOUS[...]

photo Assistant / Assistante manager en restauration

Assistant / Assistante manager en restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

À la fois opérationnel, gestionnaire et coordinateur, bras droit du directeur sur le terrain, le/la manager a la responsabilité du bon fonctionnement du restaurant. Attentif(ve), ouvert(e), il/elle a un sens aigu des attentes des clients et un esprit d'équipe développé. En tant qu'ambassadeur de la marque, il/elle veille au bon déroulement du service et à la satisfaction du client. Votre rôle dans l'équipe: - Peu importe la taille de l'équipe, vous voyez les choses en grand. - Au quotidien, vous fixez des objectifs pour guider vos coéquipier(ère)s vers la réussite ! - Avec vous, personne ne reste sur la touche : vous aidez chaque membre de l'équipe à grandir. - Entre la gestion des plannings et des stocks, l'équipe et les clients ne manquent jamais de rien. Ce que l'équipe vous apporte: - Des valeurs fortes : Respect, esprit d'équipe, entraide et inclusion. - Des opportunités d'évolution : vous pouvez vous former, évoluer, et construire votre parcours professionnel chez nous. - Une organisation flexible qui s'adapte à vos ambitions. - Une ambiance motivante : une équipe soudée, bienveillante, et qui pour beaucoup deviennent une seconde famille. - La possibilité de mettre[...]

photo Assistant / Assistante manager en restauration

Assistant / Assistante manager en restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Malemort, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

À la fois opérationnel, gestionnaire et coordinateur, bras droit du directeur sur le terrain, le/la manager a la responsabilité du bon fonctionnement du restaurant. Attentif(ve), ouvert(e), il/elle a un sens aigu des attentes des clients et un esprit d'équipe développé. En tant qu'ambassadeur de la marque, il/elle veille au bon déroulement du service et à la satisfaction du client. Votre rôle dans l'équipe: - Peu importe la taille de l'équipe, vous voyez les choses en grand. - Au quotidien, vous fixez des objectifs pour guider vos coéquipier(ère)s vers la réussite ! - Avec vous, personne ne reste sur la touche : vous aidez chaque membre de l'équipe à grandir. - Entre la gestion des plannings et des stocks, l'équipe et les clients ne manquent jamais de rien. Ce que l'équipe vous apporte: - Des valeurs fortes : Respect, esprit d'équipe, entraide et inclusion. - Des opportunités d'évolution : vous pouvez vous former, évoluer, et construire votre parcours professionnel chez nous. - Une organisation flexible qui s'adapte à vos ambitions. - Une ambiance motivante : une équipe soudée, bienveillante, et qui pour beaucoup deviennent une seconde famille. - La possibilité de mettre[...]

photo Assistant / Assistante manager en restauration

Assistant / Assistante manager en restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

À la fois opérationnel, gestionnaire et coordinateur, bras droit du directeur sur le terrain, le/la manager a la responsabilité du bon fonctionnement du restaurant. Attentif(ve), ouvert(e), il/elle a un sens aigu des attentes des clients et un esprit d'équipe développé. En tant qu'ambassadeur de la marque, il/elle veille au bon déroulement du service et à la satisfaction du client. Votre rôle dans l'équipe: - Peu importe la taille de l'équipe, vous voyez les choses en grand. - Au quotidien, vous fixez des objectifs pour guider vos coéquipier(ère)s vers la réussite ! - Avec vous, personne ne reste sur la touche : vous aidez chaque membre de l'équipe à grandir. - Entre la gestion des plannings et des stocks, l'équipe et les clients ne manquent jamais de rien. Ce que l'équipe vous apporte: - Des valeurs fortes : Respect, esprit d'équipe, entraide et inclusion. - Des opportunités d'évolution : vous pouvez vous former, évoluer, et construire votre parcours professionnel chez nous. - Une organisation flexible qui s'adapte à vos ambitions. - Une ambiance motivante : une équipe soudée, bienveillante, et qui pour beaucoup deviennent une seconde famille. - La possibilité de mettre[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe de conditionnement

Chef / Cheffe d'équipe de conditionnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Faucogney-et-la-Mer, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Manpower LUXEUIL LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un chef d'équipe conditionnement HF Rejoignez une équipe dynamique et jouez un rôle clé Notre client recherche un Chef d'équipe Conditionnement pour renforcer son équipe. Vous serez au cœur de l'activité, garantissant le bon déroulement du conditionnement des pièces nécessaires à la préparation des commandes clients. Vous encadrerez une équipe d'environ 20 personnes et contribuerez directement à la satisfaction client et à la performance opérationnelle. Vos missions Animation & Leadership Encadrer, motiver et développer votre équipe au quotidien Accompagner les nouveaux collaborateurs via des parcours d'intégration et de formation Insuffler une dynamique positive et fédératrice. Communication & Management visuel Instaurer un environnement de travail collaboratif et transparent Animer les AIC pour partager les informations clés et impliquer les équipes. Pilotage opérationnel Suivre et analyser les indicateurs de performance pour garantir l'excellence opérationnelle Gérer les ressources et ajuster l'organisation selon la charge quotidienne Prioriser les flux[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance des trains

Technicien / Technicienne de maintenance des trains

Emploi Transport

Saint-Pierre-des-Corps, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

En tant que manageuse ou manager d'équipe de la maintenance des trains, vous réalisez le management hiérarchique et opérationnel d'une équipe. Vous êtes garant de la fiabilité et la qualité de la maintenance effectuée dans votre unité. Vous réaliserez les missions suivantes : * Planifier et piloter la production de votre équipe en fonction de la charge, la qualité des opérations, le respect des délais et la maîtrise des coûts. * Réaliser le reporting de l'activité de votre équipe. * Animer la préparation et la mise en oeuvre du projet d'équipe. * Développer les compétences de vos collaborateurs et garantir la performance globale de votre équipe. * Assurer la sécurité des techniciens de votre équipe et la sécurité de l'exploitation ferroviaire . * Prévenir les risques professionnels, environnementaux et sensibiliser aux règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Horaires * Vous travaillez en forfait jour du lundi au vendredi . * De Nuit de 21h00-5h02 du dimanche soir au vendredi matin Formation Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. Afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs[...]

photo Chef / Cheffe de service logistique

Chef / Cheffe de service logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Faucogney-et-la-Mer, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower LUXEUIL LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un chef d'équipe conditionnement HF Rejoignez une équipe dynamique et jouez un rôle clé ! Notre client recherche un Chef d'équipe Conditionnement pour renforcer son équipe. Vous serez au cœur de l'activité, garantissant le bon déroulement du conditionnement des pièces nécessaires à la préparation des commandes clients. Vous encadrerez une équipe d'environ 20 personnes et contribuerez directement à la satisfaction client et à la performance opérationnelle. Vos missions : Animation & Leadership -Encadrer, motiver et développer votre équipe au quotidien. -Accompagner les nouveaux collaborateurs via des parcours d'intégration et de formation. -Insuffler une dynamique positive et fédératrice. Communication & Management visuel -Instaurer un environnement de travail collaboratif et transparent. -Animer les AIC pour partager les informations clés et impliquer les équipes. Pilotage opérationnel -Suivre et analyser les indicateurs de performance pour garantir l'excellence opérationnelle. -Gérer les ressources et ajuster l'organisation selon la charge quotidienne. -Prioriser[...]

photo Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi

Ciotat, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre d'un remplacement urgent, l'association des Jardins de l'Espérance, située à La Ciotat, recrute un(e) encadrant(e) technique pour les salariés en insertion ; notre support d'activités est « L'entretien des espaces verts et des espaces naturels ». L'encadrant technique anime une équipe de salariés en insertion sociale et professionnelle. Il est garant : - Du bon déroulement des chantiers (taille, tonte, débroussaillage, arrachage de végétaux.) - De la gestion des plannings - De la sécurité des salariés en insertion au sein du jardin, lors des déplacements et sur les chantiers extérieurs. L'encadrant technique est sous la responsabilité de la Responsable de la structure. Il intègre une équipe pluridisciplinaire et participe aux temps de réunions. Il travaille en collaboration avec la conseillère en insertion pour l'accompagnement des parcours socio-professionnels et en collaboration avec les animatrices nature. Missions Organise la production - Planifie les chantiers - Entretient les relations avec les clients - Participe à l'aménagement du site et l'entretien des outils et du matériel - Définit les besoins en termes de matériel, de petit outillage (devis[...]

photo Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi

Peyrieu, 12, Ain, Occitanie

LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, qui a pour vocation l'insertion sociale et professionnelle de personnes en situation de handicap et ce depuis plus de 95 ans. LADAPT exerce ses activités au sein de 116 établissements implantés sur le territoire national. Ses 3 426 salariés ont accompagné 23 311 personnes en 2024. Au sein de LADAPT Ain-Savoie, l'ESRP, établissement médico-social situé à Peyrieu dans l'Ain, accompagne les personnes accueillies dans un parcours global, animé par une équipe pluridisciplinaire. Afin de compléter cette équipe, nous recherchons un(e) moniteur(trice) d'atelier. Sous l'autorité de l'Adjointe de Direction, le moniteur d'atelier participe, en équipe pluridisciplinaire, à la définition et la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées en situation de handicap. Il teste et facilite le développement des habiletés des personnes en vue de favoriser leur évolution, leur autonomie et la réussite de leur projet d'orientation professionnelle. ACTIVITES Gestion des ateliers/activités techniques - Organiser des activités techniques en vue de développer les habiletés et compétences professionnelles, évaluer[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Cambo-les-Bains, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir : CDI mi-temps, soit 17h30 hebdomadaires (0.5 ETP) Rémunération : Selon Convention Collective Nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 + indemnité Ségur métiers du Médico-social. Minimum brut conventionnel : 2 100.70 € pour un plein temps. Diplôme demandé : Diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) Permis de conduire Descriptif du poste : L'IME-SESSAD Francessenia, gérée le Comité d'Hygiène Sociale (CHS), Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique, accueille en semi-internat (repas du midi) ou accueil de jour des jeunes présentant des troubles du neurodéveloppement (déficience intellectuel, autisme, troubles spécifiques des apprentissages et de la communication.). Le rôle de l'assistant(e) Social(e) sera de favoriser l'intégration des personnes accompagnées et de les soutenir tout au long de leur parcours. Il ou elle participe à la mise en place d'un accompagnement social global, en lien avec le Projet Personnalisé du jeune, l'équipe pluridisciplinaire, les représentants légaux, et les différents dispositifs d'aide existants. Missions : - Assurer la continuité du[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance des trains

Technicien / Technicienne de maintenance des trains

Emploi Transport

Villeneuve-Saint-Georges, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous travaillez au sein du technicentre maintenance de Villeneuve, situé à Villeneuve-Saint-Georges (94). En tant que manageuse ou manager d'équipe de maintenance des trains, vous réalisez le management hiérarchique et opérationnel d'une équipe de maintenance Transilien. Vos missions principales sont les suivantes : La Gestion de votre équipe : * Planification et pilotage de la production de votre équipe en fonction de la charge, de la qualité des opérations et du respect des délais. * Développement des compétences de vos collaborateurs afin de garantir la performance globale de votre équipe. Le suivi des missions : * Réalisation du reporting de l'activité de votre unité. * Animation de la préparation et de la mise en oeuvre du projet d'équipe Qualité / Sécurité / Délais : * Assurer la sécurité des techniciens de votre équipe et la sécurité de l'exploitation ferroviaire. * Prévenir les risques professionnels, environnementaux et sensibiliser aux règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Vos horaires : * Horaires de journée Contexte : * Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur [...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance des trains

Technicien / Technicienne de maintenance des trains

Emploi Transport

Saint-Pierre-des-Corps, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

En tant que manageuse ou manager d'équipe de la maintenance des trains, vous réalisez le management hiérarchique et opérationnel d'une équipe. Vous êtes garant de la fiabilité et la qualité de la maintenance effectuée dans votre unité. Vous réaliserez les missions suivantes : * Planifier et piloter la production de votre équipe en fonction de la charge, la qualité des opérations, le respect des délais et la maîtrise des coûts. * Réaliser le reporting de l'activité de votre équipe. * Animer la préparation et la mise en oeuvre du projet d'équipe. * Développer les compétences de vos collaborateurs et garantir la performance globale de votre équipe. * Assurer la sécurité des techniciens de votre équipe et la sécurité de l'exploitation ferroviaire . * Prévenir les risques professionnels, environnementaux et sensibiliser aux règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Horaires * Vous travaillez en forfait jour du lundi au vendredi . * De Nuit de 21h00-5h02 du dimanche soir au vendredi matin Formation Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. Afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Liesse-Notre-Dame, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Public accueilli : Enfants de 3 à 6 ans présentant un trouble du spectre autistique (TSA) 1. Positionnement dans l'organisation - Rattachement hiérarchique : Chef d'établissement du Groupe EPHESE. - Rattachement fonctionnel : Responsables du SESSAD et Dispositifs Associés. - Travail en lien étroit avec les familles et les partenaires institutionnels (éducation nationale, structures sanitaires, structures médico-sociales, associations etc.). 2. Missions principales Le psychologue de l'UEMA contribue, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'évaluation, la compréhension et l'accompagnement psychologique des enfants présentant un TSA, en favorisant leur inclusion scolaire et leur développement global. Il occupe également une fonction particulière au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Son statut de cadre lui confère une position l'amenant à accompagner et à orienter l'équipe dans ses pratiques professionnelles et ses réflexions. Missions cliniques : - Réaliser des observations et bilans psychologiques dans une approche développementale et fonctionnelle. - Participer à l'évaluation des compétences cognitives, sociales, langagières et émotionnelles des enfants. -[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier en mécanique automobile

Chef / Cheffe d'atelier en mécanique automobile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Prunay, 51, Marne, Grand Est

Groupe régional en plein essor, spécialisé dans les solutions agricoles et viticoles innovantes. Proximité terrain, esprit d'équipe et excellence technique sont au cœur de notre engagement. Vous aimez manager une équipe technique, organiser un atelier et être au cœur du service client ? Notre client est un groupe indépendant en forte croissance, spécialisé dans les solutions techniques destinées aux professionnels de l'agriculture, de la viticulture et de la manutention. Implanté sur plusieurs sites dans le Grand Est, il combine expertise mécanique, proximité terrain et engagement humain. Son ambition : proposer un service réactif et durable à ses clients, tout en développant des parcours professionnels solides au sein d'une structure à taille humaine. Dans ce contexte, il recrute un Chef d'Atelier / Responsable Atelier pour piloter l'organisation quotidienne de l'atelier et encadrer une équipe de techniciens. Votre rôle Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous pilotez l'activité quotidienne de l'atelier et encadrez une équipe de 4 techniciens. Vos missions principales : - Organiser, planifier et prioriser les interventions selon les urgences clients -[...]

photo Chef d'équipe gros oeuvre

Chef d'équipe gros oeuvre

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Adecco recherche pour l'un de ses clients un Chef d'équipe conditionnement H/F. Vous intégrez une équipe de collaborateurs où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Chef d'Equipe, et dans un esprit collaboratif, voici votre quotidien : - Vous managez l'équipe et maintenez un climat motivant et valorisant - Vous organisez, anticipez et optimisez la production, conformément aux plannings de fabrication - Vous suivez et animez les indicateurs de performance et les plans d'actions auprès de votre équipe, dans une logique d'amélioration continue - Vous assurez l'intégration des nouveaux arrivants et leur formation au poste - Vous veillez à l'application de la politique Qualité Hygiène Sécurité Environnement Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 3*8 (5h-13h/13h-21h/21h-5h) qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse. Vous profiterez d'un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de développer votre propre expertise sur le poste. Salaire fixe sur 13 mois, RTT, majorations importantes, intéressement,[...]

photo Responsable de groupe sinistre en assurances

Responsable de groupe sinistre en assurances

Emploi Assurances

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

Envie de rejoindre l'aventure ? Dans un environnement de travail convivial, prenez la responsabilité d'une équipe de 8 gestionnaires sinistres auto spécialisés, en qualité de Responsable de Groupe relation client F/H en CDI. Votre mission ? Assurer l'encadrement et l'animation quotidienne de votre équipe. Et concrètement ? Décliner les objectifs de votre entité en plan d'actions opérationnel et l'expliquer à vos collaborateurs ; Organiser l'activité de l'équipe dans le but d'atteindre les objectifs fixés ; Répartir les activités à réaliser en fonction des priorités / de la charge de travail / des compétences de vos collaborateurs ; Organiser le planning d'activité ; Contrôler, suivre et analyser l'activité, identifier des dysfonctionnements et / ou des écarts par rapport aux objectifs et proposer des axes d'amélioration afin d'atteindre les résultats attendus ; Conseiller et soutenir son équipe sur le plan technique, apporter une assistance et proposer des solutions d'amélioration ; Veiller au respect des règles, des process et effectuer le reporting de votre activité ; Participer aux activités opérationnelles de votre équipe ; Développer les compétences de vos collaborateurs[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

ACTIS, association interentreprises créée en 1939, intervient au quotidien pour ses 350 clients, administrations, PME et plus grands groupes industriels ou de services implantés dans le quart sud-est de la France. Nous disposons d'une expertise reconnue dans les champs du service social du travail et de l'infirmerie d'entreprise. Au sein de sa direction de Pôle Santé physique et mentale, notre association recherche UN(E) RESPONSABLE DE SECTEUR Prise de poste prévisionnelle : mi-juin 2026 Temps dédié à la mission : temps plein Lieu d'exercice de la mission : télétravail et ou bureau physique en antenne (venues régulières au siège à prévoir) Missions : Placé(e) sous la responsabilité du Directeur de territoire sud, vous assurez l'encadrement hiérarchique sur un secteur géographique spécifique d'une équipe de 27 infirmiers d'entreprise, intervenant au sein de nos entreprises adhérentes (secteur Drôme, Ardèche, Alpes, PACA). Vos principales missions sont les suivantes : Management de votre équipe (réunions de service, entretiens professionnels, CP/Absences/Récupérations, .), Participation à diverses instances internes, Reporting de l'activité, Encadrement technique, accompagnement,[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

DMS, un groupement d'employeurs spécialisé dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recherche pour l'un de ses adhérents un coordinateur (H/F) . Lieu : BERGERAC Date : Dès que possible Profil recherché : - Une expérience sur un poste similaire est exigée. Public accompagné : Jeune garçon de 15 ans présentant des troubles neurologiques, avec manifestations de violence et troubles sévères du comportement. 1. Finalité du poste Le/la coordinateur(trice) assure la coordination globale de l'accompagnement d'un jeune accueilli en MECS nécessitant un encadrement renforcé. Il/elle organise, anime et structure le travail d'une équipe dédiée, veille à la cohérence des pratiques professionnelles et assure le lien entre l'équipe, la direction et les partenaires extérieurs. Il/elle participe à la sécurisation du cadre d'intervention et peut assurer des astreintes avec déplacements sur la structure, y compris de nuit si nécessaire. 2. Missions principales A. Coordination et organisation de l'équipe dédiée Organiser le planning et la répartition des interventions de l'équipe dédiée. Animer les réunions d'équipe (coordination, régulation, analyse des pratiques). Garantir[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

DMS, un groupement d'employeurs spécialisé dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recherche pour l'un de ses adhérents un chef de service (H/F) . Lieu : BERGERAC Date : Dès que possible Profil recherché : - Une expérience sur un poste similaire est exigée. Public accompagné : Jeune garçon de 15 ans présentant des troubles neurologiques, avec manifestations de violence et troubles sévères du comportement. 1. Finalité du poste Le chef de service assure la coordination globale de l'accompagnement d'un jeune accueilli en MECS nécessitant un encadrement renforcé. Il/elle organise, anime et structure le travail d'une équipe dédiée, veille à la cohérence des pratiques professionnelles et assure le lien entre l'équipe, la direction et les partenaires extérieurs. Il/elle participe à la sécurisation du cadre d'intervention et peut assurer des astreintes avec déplacements sur la structure, y compris de nuit si nécessaire. 2. Missions principales A. Coordination et organisation de l'équipe dédiée Organiser le planning et la répartition des interventions de l'équipe dédiée. Animer les réunions d'équipe (coordination, régulation, analyse des pratiques). Garantir[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

Le DAC constitue une ressource dont les acteurs du territoire se dotent pour une optimisation des parcours de santé complexes. MISSIONS : Sous la supervision de la Responsable du Pôle et au sein du DAC La Réunion, le/la Référent(e) de Parcours complexes est polyvalent* et assure, pour l'association Etap-Santé, les missions suivantes : - Conseiller/informer/orienter un professionnel ou un usager, dans le système de santé et médico-social suivant sa demande et/ou le besoin identifié. - Participer à l'évaluation multidimensionnelle (sanitaire, médico-sociale et sociale) des situations des personnes orientées vers le dispositif afin de collecter et d'analyser les informations nécessaires à la réponse pluriprofessionnelle du DAC. - Au besoin, accompagner le patient dans son parcours de soins, de santé et de vie de la personne dans le sens des missions dévolues au Dispositif d'Appui à la Coordination : o Poursuivre l'évaluation multidimensionnelle de la situation de l'usager dans son lieu de vie et selon le contexte de la sollicitation. o Identifier les besoins de l'usager, être force de proposition et faire le suivi de la mise en œuvre de solutions (sanitaires, médico-sociales,[...]

photo Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADPEP 52 recrute un Directeur pour son ESAT de 25 travailleurs handicapés à Bourbonne les bains, avec activité Blanchisserie industrielle. Missions principales sous l'autorité de la Directrice Générale - Piloter l'ensemble du fonctionnement de l'ESAT (organisation, productuction, accompagnement, sécurité, budget). - Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire. - Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement en lien avec la politique associative. - Développer les partenariats économiques et institutionnels. - Assurer la qualité de la production, la satisfaction clients et la conformité réglementaire (hygiène, sécurité, traçabilité). - Garantir la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque travailleur. Profil recherché : - Formation de niveau 6 impérative avoir une connaissance dans les domaines du social et médico-social serait un plus. - Expérience confirmée dans le pilotage d'un établissement social (ESAT, EA, entreprise sociale) ou issu du monde de l'entreprise. - Compétences en management d'équipe, gestion budgétaire et développement commercial. - Connaissance du secteur du handicap et sens du travail en réseau. Missions et responsabilités : 1. Pilotage[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

* DATE LIMITE DE CANDIDATURES : le 20 février 2026 * Rejoignez une équipe qui fait la différence ! Vous souhaitez participer à l'épanouissement des enfants, encadrer une équipe dynamique et mettre en œuvre des projets éducatifs innovants ? Notre accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire vous offre cette opportunité ! En tant que Directeur(trice) et Adjoint(e), vous serez un acteur/une actrice clé de la vie quotidienne des enfants et des familles. Vous contribuerez à créer un lieu sûr, stimulant et joyeux, où chaque enfant peut grandir, apprendre et s'amuser. Missions principales : ** En tant que Directeur / Directrice de l'Accueil de Loisirs Périscolaire - Assurer la direction et l'organisation de l'accueil de loisirs périscolaire - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la structure - Encadrer, accompagner et coordonner l'équipe d'animation - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants - Gérer les relations avec les familles, les partenaires institutionnels et les services de la collectivité - Assurer le suivi administratif, la communication avec la hiérarchie - Veiller au respect de[...]

photo Chef / Cheffe de réception en hôtellerie

Chef / Cheffe de réception en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Bresse, 88, Vosges, Grand Est

L'HÔTEL LES VALLÉES, un établissement reconnu pour la qualité de son accueil et l'attention portée à l'expérience de ses clients. Situé dans un cadre chaleureux et convivial, l'hôtel cultive des valeurs de professionnalisme, d'élégance et de service personnalisé. L'Hôtel Les Vallées s'attache à offrir à chaque client un séjour agréable et mémorable, grâce à une équipe engagée et passionnée par l'hôtellerie. Intégrer notre établissement, c'est rejoindre une structure à taille humaine, où l'esprit d'équipe, la rigueur et le sens du service sont au cœur de notre identité. Description du poste Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Réception dynamique et organisé(e) pour encadrer l'équipe de réception et garantir une expérience client de qualité. Missions principales Superviser et organiser le travail de l'équipe de réception Assurer un accueil irréprochable et personnalisé des clients Gérer les plannings, congés et formations de l'équipe Contrôler les procédures de check-in / check-out Gérer les réclamations clients avec professionnalisme Assurer la coordination avec les autres services (étage, restauration, direction) Suivre les indicateurs de performance (taux d'occupation,[...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Castelsarrasin, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

PSYCHOMOTRICIEN CDI - 17h00 Rejoindre l'ASEI c'est s'engager dans une association porteuse de sens et de valeurs - Qui milite pour une société plus inclusive, ouverte et solidaire afin de garantir l'effectivité des droits - Qui œuvre pour chacun puisse décider et avoir le choix pour une meilleure qualité de vie - Qui agit et innove en matière durable et responsable pour des parcours singuliers et adaptés Rejoindre le CMPP c'est travailler - En équipe pluridisciplinaire, - Dans un climat de travail agréable, dans des locaux neufs - En bénéficiant de formations régulières, - En participant à des évènements portés par l'établissement (colloques, expositions) - En réseau riche, échanges partenariaux réguliers, rencontres régulières avec les autres psychologues du CMPP mais aussi du bassin (collège des psychologues) L'investissement et la pluridisciplinarité de cette équipe favorise l'entraide, la communication, et une dynamique positive de travail, portée par la présence et l'expérience d'un médecin pédopsychiatre présent deux fois par semaine sur site. Les professionnels sont formés à la théorie de l'attachement, et accompagnent l'enfant en considérant « qu'un enfant[...]

photo Ergothérapeute

Ergothérapeute

Emploi

Castelsarrasin, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

ERGOTHERAPEUTE CDI - 17h00 Rejoindre l'ASEI c'est s'engager dans une association porteuse de sens et de valeurs - Qui milite pour une société plus inclusive, ouverte et solidaire afin de garantir l'effectivité des droits - Qui œuvre pour chacun puisse décider et avoir le choix pour une meilleure qualité de vie - Qui agit et innove en matière durable et responsable pour des parcours singuliers et adaptés Rejoindre le CMPP c'est travailler - En équipe pluridisciplinaire, - Dans un climat de travail agréable, dans des locaux neufs - En bénéficiant de formations régulières, - En participant à des évènements portés par l'établissement (colloques, expositions) - En réseau riche, échanges partenariaux réguliers, rencontres régulières avec les autres psychologues du CMPP mais aussi du bassin (collège des psychologues) L'investissement et la pluridisciplinarité de cette équipe favorise l'entraide, la communication, et une dynamique positive de travail, portée par la présence et l'expérience d'un médecin pédopsychiatre présent deux fois par semaine sur site. Les professionnels sont formés à la théorie de l'attachement, et accompagnent l'enfant en considérant « qu'un enfant seul,[...]

photo Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Faucogney-et-la-Mer, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower LUXEUIL LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un chef d'équipe réception H/F Le Chef d'équipe Réception assure un rôle clé au sein de l'activité logistique. Il a la responsabilité de réceptionner les pièces et accessoires, de garantir leur conformité qualitative et quantitative, et d'assurer la fluidité du traitement des marchandises destinées à honorer les engagements clients. Piloter une équipe d'une vingtaine de collaborateurs et les accompagner au quotidien. Vos Missions Animation & Leadership -Encadrer, motiver et développer votre équipe. -Accueillir et former les nouveaux collaborateurs via des parcours d'intégration structurés. -Cultiver une dynamique d'équipe positive et mobilisatrice. Communication & Management visuel -Favoriser un environnement où la collaboration et la transparence sont essentielles. -Animer les AIC pour partager les informations clés et renforcer l'engagement des équipes. Pilotage opérationnel -Suivre et analyser les indicateurs de performance pour atteindre l'excellence opérationnelle. -Ajuster les ressources en fonction de l'arrivée des conteneurs. -Prioriser les réceptions critiques[...]

photo Médecin praticien hospitalier

Médecin praticien hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briis-sous-Forges, 91, Essonne, Île-de-France

Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation : - un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs - réanimation et soins palliatifs, - un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents. Le CH de Bligny propose un poste de médecin (H/F) à temps plein ou temps partiel (80%) en soins palliatifs, pour renforcer l'équipe actuelle et à 20% pour l'association SPES (Soins Palliatifs Essonne Sud). Au sein du centre hospitalier de Bligny, l'organisation[...]

photo Assistant / Assistante de manager

Assistant / Assistante de manager

Emploi

Rethel, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au manager RH, vous managez une équipe composée de plusieurs comptables et assistants comptables. A ce titre : - Vous êtes le garant de la production de votre équipe : établissement des plans de charges, mise en adéquation de la compétence avec le besoin client, respect des délais et engagements pris auprès des clients - Vous managez votre équipe et réalisez tous les points d'étape managériaux pour garantir la cohésion d'équipe, l'implication, l'évolution de chaque personne et le respect des méthodes et process de l'entreprise - Vous vous assurez de la rentabilité des dossiers en apportant les actions correctives si nécessaire. Vous veillez à la bonne facturation et aux encaissements des prestations. - Vous êtes au cœur de la satisfaction client et œuvrez au quotidien dans ce sens avec votre équipe. Vous êtes amené(e) à intervenir en cas de litige. - Grâce à la supervision des dossiers de l'équipe que vous réalisez ou que vous coordonnez, vous mettez en place les actions permettant d'apporter la qualité attendue sur les dossiers, collectivement ou individuellement. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché · Expérience de 5 ans minimum en cabinet[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Jussey, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le RÉFÉRENT DE STRUCTURE EHPAD encadre le personnel de son établissement qu'il coordonne. Il est garant de la qualité des soins et de l'accompagnement, du suivi et de l'évaluation des projets personnalisés des résidents. Il est l'interface entre le responsable de pôle, le médecin coordonnateur, l'équipe soignante, les résidents et les familles. - Coordination du parcours de soins des résidents : En collaboration avec le médecin coordonnateur, participer à l'étude des demandes d'admission des futurs résidents et à la décision d'accueil. Organiser, dès l'entrée, l'élaboration du projet de soins individualisé de chaque résident et en assurer le suivi et les mises à jour régulières en fonction de l'évolution de l'état de santé. - Encadrement de l'équipe soignante : Diriger, animer et superviser l'équipe infirmière et aide-soignante au quotidien. Organiser les plannings de travail, gérer les absences (congés, arrêts) Apporter un appui technique et un conseil aux soignants en cas de situation complexe, et favoriser l'entraide au sein de l'équipe. Identifier les besoins en formation du personnel soignant et participer au plan de formation continue - Organisation[...]

photo Inspecteur(trice) de Santé Publique Vétérinaire (ISPV)

Inspecteur(trice) de Santé Publique Vétérinaire (ISPV)

Emploi Administrations - Institutions

Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La DDPP des Côtes-d'Armor est constituée de 235 agents, répartis en 4 services techniques. Le Service Sécurité sanitaire des aliments (SSA) regroupe 137 agents répartis sur les 11 abattoirs (4 de volailles et 7 d'animaux de boucherie) et le siège à Ploufragan. Poste de vétérinaire dans les services d'inspection vétérinaire de l'abattoir de Lamballe. La Cooperl : le site comprend un établissement agréé d'abattage de porcs (200 000 tonnes annuelles) et de découpe, ainsi qu'une dizaine d'ateliers de transformation annexés. Il fonctionne 5 jours par semaine en 2x8. L'équipe du SVI (service vétérinaire d'inspection) comprend 23 inspecteurs et 2 vétérinaires officiels, cadres de proximité. Conditions de travail : - l'inspection en abattoir implique des conditions de travail en milieu froid, humide et bruyant (port d'EPI obligatoire). Poste ouvert aux agents en situation de handicap, dans la limite de la compatibilité avec les conditions d'exercice. Assurer la fonction de cadre de proximité en binôme avec la VOCP responsable du site. Assurer la fonction de vétérinaire officiel : protection animale, inspection ante mortem et post mortem, inspection continue et inspections[...]

photo Chef(fe) d'équipe matériaux de construction céramique

Chef(fe) d'équipe matériaux de construction céramique

Emploi Electricité

Chelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

TSO CATENAIRES, filiale de TSO et du groupe NGE, réalise la conception, l'installation et la maintenance de systèmes d'alimentation et d'électrification des structures essentielles pour nos réseaux ferroviaires. Nous intervenons sur des projets majeurs en France et à l'international. En rejoignant TSO CATENAIRES, vous intégrez une entreprise innovante et engagée, où expertise technique, sécurité et qualité sont au cœur de chaque projet. Vous participez à des infrastructures stratégiques pour la mobilité durable, tout en évoluant au sein d'une équipe dynamique, portée par des valeurs fortes : unité, ambition et transparence. Vous intégrez la grande famille NGE, un groupe indépendant de 23 000 collaborateurs, engagé dans des projets emblématiques comme les lignes à grande vitesse, les réseaux urbains et la régénération des voies. Notre culture repose sur la transparence, l'unité et l'ambition, grâce à des procédés innovants au service des défis de la mobilité durable. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef d'équipe Caténaires (H/F). A ce titre, votre rôle consiste à : 1. Préparation du chantier caténaires - Veiller à l'approvisionnement en[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Ouangani, 97, Mayotte, -1

Kaza Centre Social recrute un(e) Encadrant Technique d'Insertion (ETI) engagé(e) et expérimenté(e) pour piloter et accompagner une équipe de salariés en insertion sur ses activités de reconditionnement informatique. Sous l'autorité de la Directrice et du Conseil d'administration, vous jouerez un rôle central dans l'organisation et le suivi des activités du chantier d'insertion, en veillant à la qualité du travail, à la sécurité des salariés et au respect des délais. Missions principales : Encadrer et accompagner les salariés en insertion en situation de production : - Accueillir et intégrer les nouveaux salariés - Gérer une équipe en insertion, poser un cadre de travail et assurer la sécurité des salariés - Suivre les salariés dans l'exécution de leurs travaux Former et évaluer les compétences des salariés en insertion : - Former les salariés aux travaux de reconditionnement et de maintenance de matériel informatique en situation de production. - Mettre en place des séances d'apprentissages et formations internes avec un programme d'ateliers d'initiations -informatiques sur la réparation, l'installation, la configuration et le paramétrage des équipements informatiques[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Présentation de l'association : IMANIS est une entreprise sociale qui intervient sur les départements du Loiret, du Cher et du Tarn. L'association compte près de 150 équipiers qui accompagnent les plus démunis depuis 1993. L'accueil, l'hébergement, le soin, le logement et la solidarité forment le cœur de nos métiers. Vous êtes motivé(e) et souhaitez mettre vos compétences d'IDE au service de la coordination des soins et de l'accompagnement d'équipe. Au-delà des soins techniques, vous accordez une attention particulière à la qualité des parcours de soins et à la dynamique pluridisciplinaire. Sensible aux défis rencontrés par les personnes en situation de grande précarité, vous faites preuve d'organisation, de leadership, d'adaptabilité et de réactivité. Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez-vous engager dans une mission à forte dimension humaine et institutionnelle, nous serions ravis de vous rencontrer ! Notre raison d'être : Construire ensemble un avenir autonome. Valeurs d'organisme employeur : Solidarité Exemplarité Loyauté Dispositifs concernés : Les Lits d'Accueil Médicalisés (LAM) et les Lits Halte Soin Santé (LHSS) offrent une prise[...]

photo Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Placé(e) sous la responsabilité de la coordinatrice de l'insertion et du responsable de chantier, vos missions seront les suivantes: I - ENCADRER L'ÉQUIPE DE SALARIÉS EN INSERTION → Participer aux recrutements en lien avec l'ASP et le responsable de chantier → Intègrer les nouveaux salariés à l'équipe et au poste de travail. → Former aux gestes professionnels lors de la prise de poste et tout au long du parcours. → Construire des outils accessibles aux salariés : - Sur la partie maraîchage - Pour les portes ouvertes - Sur la partie réseau entreprise (PMSMP, visites en entreprise). → Participer à la planification des temps de travail et d'accompagnement socio-professionnel en lien avec l'ASP → Former l'équipe de salariés en insertion (impliquer, donner du sens à la production, respecter les règles de sécurité, règlement intérieur, ateliers professionnels). → Accompagner l'équipe des salaries en insertion : fixer des objectifs, planifier les tâches, évaluer les compétences techniques et transversales, gérer les conflits. → Alimenter les outils nécessaires à l'évaluation (formalisation d'observations en amont des bilans, renseigner spaciweb et participer[...]

photo Comptable spécialisé / Comptable spécialisée facturation

Comptable spécialisé / Comptable spécialisée facturation

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Cloud, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Qui nous sommes : L'Ensemble hospitalier de l'Institut Curie est le 1er Centre français de lutte contre le cancer en nombre de patients, ce qui a représenté plus de 52 600 patients traités en 2022 dont 2410 patients inclus dans une étude clinique. Tous les collaborateurs de l'Institut Curie œuvrent ensemble pour la lutte contre le cancer avec : Les mêmes valeurs : bienveillance, humanité, ouverture, partage, efficacité, innovation, solidarité et engagement. Les mêmes missions : soins, recherche et enseignement. Vos missions : -Manager et coordonner une équipe de 3 collaborateurs -Superviser la facturation des activités hospitalières (externe et hospitalisation), ainsi que les plans d'actions pour les relances des factures non recouvrées -Contribuer à l'avancement des projets de l'établissement et à leurs mises en œuvre Vos principales activités : - Encadrer et animer l'équipe - Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences - Superviser le travail réalisé par l'équipe - Être un support pour l'équipe en cas d'absence ou de difficultés (prendre le relai sur la facturation) - Traiter la facturation par lots de venues externes (lancement de programme[...]

photo Consultant / Consultante en ingénierie de formation

Consultant / Consultante en ingénierie de formation

Emploi

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un (e) Chargé (e) d'Ingénierie pédagogique et d'offre formation en CDI pour renforcer pour renforcer son département formations. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe ! Avec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au cœur de collaborations stimulantes au sein d'équipes multidisciplinaires. Le défi qui vous attend : Au sein de l'équipe Offre & Pédagogie, le Chargé d'Ingénierie pédagogique et d'offre formation contribue à la qualité, à la cohérence et à la performance des formations. Le poste porte sur la gestion quotidienne de formations en assurance en INTER et accompagne le développement des projets INTRA, en lien étroit avec l'équipe commerciale. En parallèle, le poste revêt une contribution transverse de référent pédagogique (IA, innovation, digital learning, standards) et pilote le dispositif e-learning. Les missions qui vous attendent : 1) Référent pédagogique et digital learning (transverse équipe) [...]

Ressources supplémentaires